Nós transformamos suas lutas em vitórias

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA:

O processo tem início quando o empregado apresenta sua reclamação trabalhista na Justiça do Trabalho. A partir desse momento, são estabelecidos os fundamentos e pedidos da ação.

AUDIÊNCIA INICIAL:

Normalmente, ocorre a primeira audiência, na qual as partes são intimadas a comparecer e tentam resolver o conflito por meio de conciliação. Caso não haja acordo, o processo segue para as etapas seguintes.

CONTESTAÇÃO:

O empregador (ou a parte contrária) tem um prazo para apresentar sua contestação, na qual pode apresentar sua defesa, argumentar sobre os fatos alegados e indicar provas e testemunhas.

AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO:

Nessa audiência, são apresentadas as provas, são ouvidas as testemunhas e as partes podem fazer suas alegações finais. O juiz poderá determinar diligências adicionais, como perícias, se necessário. segue para as etapas seguintes.

AUDIÊNCIA UNA:

É uma etapa importante que agiliza o processo judicial. Nessa audiência, ocorrem simultaneamente a tentativa de conciliação, a produção de provas e a emissão da sentença. Ela é uma combinação das audiências inicial e de instrução.

RAZÕES FINAIS:

É uma fase do processo trabalhista que ocorre após o encerramento da instrução processual, onde são apresentados os argumentos finais de ambas as partes, por meio de debate oral ou apresentação de memoriais.

SENTENÇA:

Após a audiência de instrução, o juiz tem um prazo para proferir sua sentença, na qual decide sobre o mérito da ação, ou seja, quem tem razão e quais serão os direitos e obrigações das partes.

RECURSOS:

Após a sentença, ambas as partes têm o direito de recorrer. O recurso pode ser apresentado ao Tribunal Regional do Trabalho (segunda instância) e, em alguns casos, até ao Tribunal Superior do Trabalho (terceira instância).

CUMPRIMENTO DA SENTENÇA:

Se a sentença se tornar definitiva (após esgotados os recursos), a parte vencedora pode iniciar o cumprimento da decisão, caso a parte perdedora não a cumpra voluntariamente. Isso pode envolver o pagamento de valores devidos ou outras obrigações determinadas na sentença.

Principais Exemplos

7ª E 8ª HORAS

Banco é condenado ao pagamento das horas excedentes à 6ª hora, acrescidas do adicional de 50% e reflexos nos DSRs, nesses incluindo sábados, domingos e feriados, com diferenças em 13º salários, férias acrescidas mais um terço, aviso prévio indenizado, depósitos de FGTS e multa de 40%. Mais um resultado positivo aos bancários!

DESVIO DE FUNÇÃO

Sucesso para o caso do Palma Advogados, analisado pelo 15º Tribunal Regional do Trabalho para o bancário ocupante do cargo de Caixa Atendente. O banco foi condenado ao pagamento da comissão de cargo, já que exercia a função de supervisor operacional e atividades além de sua contratação.

ASSÉDIO MORAL: ANSIEDADE E DEPRESSÃO

Bancária que sofria praticas de assédio e cobrança excessiva de metas pelo Gerente Geral, desenvolveu transtorno depressivo grave e ansiedade generalizada e obteve vitória na justiça. Banco foi condenado ao pagamento de indenização por danos morais e materiais por danos à saúde da trabalhadora, além de diferenças salariais e de horas extras.

É por te oferecermos Justiça
que acreditamos na Lei

Com quase 20 anos de tradição, o Palma Advogados nasceu em 2004 pelas mãos do sócio-fundador Dr. Lucas Palma. Especializados na área do Direito Trabalhista Bancário, atualmente, contamos com um arsenal de mais de 5.000 casos de vitória frente aos principais bancos comerciais e empresas multinacionais.

Oferecemos atuação jurídica aos profissionais dos mais variados cargos e níveis operacionais e administrativos, independentemente da nomenclatura do cargo profissional ocupado ou nível hierárquico, como gerente GNS 1 e 2, gerente administrativo, gerente operacional, coordenador administrativo, atendentes, assistentes, técnicos, analistas, supervisores e diretores.

20 anos defendendo a sua causa

Dr. Lucas Palma é o sócio-fundador da Palma Advogados. Bacharel em Direito pela 1º turma de Direito da UNIMEP especializou-se em Direito Trabalhista e Tributário pela Fundação Getúlio Vargas, além de possuir formação internacional em Business Strategy pela Universidade de Georgetown/University Law Center Washington DC

Nós somos o seu veredicto

• Temos sólida experiência na defesa dos principais direitos trabalhistas dos bancários;

• Possuímos uma atuação jurídica especializada, ágil e personalizada;

• Oferecemos um canal de comunicação individual e seguro.

As vozes que fizemos ser ouvidas:

“O melhor, tratamento humanizado, empático, muito claro nas informações! Especialista de verdade. Muito obrigado!”

Maurício Souza

“Advogado Lucas muito atencioso, competente, respeitador nas minhas opiniões e intenções no processo ágil! Fiquei muito satisfeita com o serviço prestado!”

Beatriz Luna

“Agradeço imensamente aos profissionais do escritório de Advocacia Palmas Advogados pelos serviços prestados. Pela competência, comprometimento, atenção e respeito aos seus clientes. Parabéns a todos!”

Wilmar Ferreira