O Assédio Moral é caracterizado por atos repetidos de violência moral e tortura psicológica com a intenção de desestabilizar as relações de trabalho mantida com empregado bancário. Tal prática geralmente é intentada por superior hierárquico e os motivos vão desde a pressão pelo cumprimento de metas, acompanhadas de humilhações e exposições desnecessárias da intimidade do trabalhador no ambiente de trabalho pela sua opção política, religiosa, aparência física ou orientação sexual do empregado ou até mesmo por ser portador de doença ocupacional ou congênita, podendo se caracterizar até mesmo pela divulgação e publicidade de posicionamento de rankings.
O Assédio Moral gera o Dano Moral e este, de um modo geral, pode ser visto como qualquer conduta que o empregador tenha que prejudique a honra, a imagem, a intimidade ou a privacidade do empregado, qualquer ato que promova o constrangimento, sofrimento, dor, angústia, tristeza, humilhação pública, entre outros danos psíquicos.
PALMA ADVOGADOS já atuou em diversas casos de Assédio Moral e Danos Morais por isso possui sólida experiência em casos que envolvam afrontas de empregador à honra, a imagem, a intimidade ou a privacidade do trabalhador bancário, seja por cobranças excessivas no cumprimento de metas, ameaças de dispensas, discriminação por opção política, religiosa, aparência física ou orientação sexual.
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